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최신 SAP Certified Associate C-THR82-2405 무료샘플문제 (Q24-Q29):

질문 # 24
Competencies were mapped to job roles in the system. However, when performance forms were launched, the competencies did NOT display in the job-specific competency section for one employee, but they did for another. What is the most likely reason for this issue?

A. The job role is NOT mapped with the exact job code as it appears in the employee data file.
B. The competency GUID was used when configuring the competency section, instead of the competency ID.
C. The category-filter-opt attribute in the competency section was NOT specified.
D. The auto-sync option in the competency section was NOT enabled.

정답：A

질문 # 25
You are calibrating overall ratings using performance as data source. What are some of the requirements for the Calibration Session to be successfully validated?
Note: There are 3 correct answers to this question.

A. All the subjects' review forms must be at the calibration step in the route map.
B. The Calibration Session date must be defined.
C. The calibration template to be used in the Calibration Session must be specified.
D. The location of the Calibration Session must be specified.
E. The subject(s) of the Calibration Session must be defined.

정답：A,C,E

질문 # 26
What can you do with the latest version of continuous performance management (CPM)?

Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Send a channel invitation to your colleague to have regular 1:1 meetings.
B. Create a new development goal from your activities view.
C. Add attachments to one of your activities.
D. Add your own meeting notes to assist with the 1:1 meeting.
E. Provide coaching advice to your direct report in the 1:1 meeting.

정답：B,C,D

질문 # 27
What is enabled when you configure the Reject button?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Users can reject the form in the signature step and send it back to be edited.
B. Administrators can route the form.
C. Managers can recall the form from the signature step in Team Overview.
D. Forms can be routed to the previous step in the modify stage.

정답：A,D

질문 # 28
How can you set up rating scales in your performance form template?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. You can set a main rating scale from General Settings.
B. You can assign more than one rating scale to your ratable sections.
C. You can change the rating scale on live forms.
D. You can set a rating scale in a custom section.

정답：A,B

질문 # 29
......

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